RAPPORT RSE 2024 7 LES ÉTAPES DU PROJET Dès le lancement du projet en octobre 2022 grâce à la réalisation d’un diagnostic RSE complet de notre entreprise, nous avons fait le choix de constituer un comité de pilotage RSE représentant les fonctions clés en interne, de manière à coordonner les actions à conduire sur tous les champs du développement durable et ainsi structurer efficacement notre démarche RSE. Ainsi, nous avons été amenés à déployer un plan d’actions sur la base de la norme ISO 26000. Cela nous amène à avancer progressivement sur les différentes dimensions de la Responsabilité Sociétale. Plusieurs phases ont été suivies de manière progressive comme le montre le schéma suivant : NOS VALEURS Notre approche de la RSE au sein de LEMAN consiste à intégrer de manière ambitieuse et sur le long terme les principes du développement durable dans toutes nos activités. La Responsabilité Sociétale des Entreprises est porteuse de sens pour l’engagement des salariés et de l’ensemble de nos parties prenantes. Ainsi, tous les salariés de l’entreprise ont été impliqués dans le choix des valeurs RSE afin qu’elles soient pleinement partagées et que chacune et chacun s’engagent à les respecter au quotidien dans la réalisation de leurs missions. ENJEUX RSE Nous avons conduit en 2023 un travail approfondi d’analyse de nos enjeux RSE selon les critères de la norme ISO 26000. C’est une méthode permettant de déterminer les enjeux et parties prenantes prioritaires d’une organisation et ainsi identifier précisément sa responsabilité sociétale. Cette méthode comporte une évaluation de pertinence et d’importance (analyse de matérialité). Ainsi, tous les critères RSE ont été analysés par notre comité de pilotage RSE avec l’appui d’un conseil externe aboutissant à la formalisation d’un plan d’actions RSE à court, moyen et long terme et décliné sur chacun des 3 enjeux RSE de LEMAN : Nos actions à impact économique Nos actions à impact social Nos actions à impact environnemental Le reporting des indicateurs de mesure de nos impacts RSE a également été établi à cette occasion ; vous pourrez les consulter dans la dernière partie du présent rapport. • Diagnostic RSE sur la base de l’ISO 26000 • Sensibilisation RSE - Restitution diagnostic RSE OCTOBRE 2022 MAI 2023 JUIN 2023 SEPTEMBRE 2023 DÉCEMBRE 2023 • Analyse des parties prenantes • Vision et valeurs RSE • Hiérarchisation des enjeux RSE • Définition du plan d’actions RSE • Elaboration du reporting des indicateurs RSE • Communication externe • Projet de rapport RSE RÉCIPROCITÉ ÉQUITÉ TRANSPARENCE COHÉSION BIEN-ÊTRE NOS VALEURS
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